在学术严谨性要求日益严格的当下,期刊职称论文的 AI 率检测成为了重要环节。许多作者因论文 AI 率过高而面临退稿或评审不通过等问题。那么,如何有效降低期刊职称论文的 AI 率呢?以下为您介绍一些实用方法。
调整文本特征
拆分长句:AI 生成的句子往往较为工整、冗长,可将其拆分成两到三句,每句控制在 20 字左右。例如,“本研究通过一系列实验和数据分析得出了相关结论” 可改为 “本研究进行了一系列实验和数据分析。最终,得出了相关结论”。
替换高频词:像 “综上所述”“此外” 等常见词汇,可替换为 “总结来看”“话说回来” 等,以减少 AI 写作的痕迹。
添加口语词:在专业句子中适当加入 “其实呢”“举个例子” 等口语词,让论文更具 “人味”,打破机器写作的刻板感。
重构论证逻辑
调整段落顺序:打破 AI 常用的 “首先 - 其次 - 最后” 固定套路,可将结论提前,中间插入反向观点。比如,先阐述研究结论,再说明 “然而,有研究对此提出了不同看法……”,增加论文的逻辑性和层次感。
增加质疑节点:引用一些跨学科或争议性论文,如 “A 理论支持结果,但 B 研究曾质疑过……”,使论证更加丰富,让 AI 检测工具难以识别出固定模式。
优化学术语言
主动被动混用:在方法部分可使用被动语态,如 “实验数据被采集”,结论部分则用主动语态,如 “我们发现……”,使语言表达更加多样。
运用批判性动词:避免过度使用 “研究显示” 等表述,多使用 “质疑”“反驳”“辩证分析” 等动词,展现自己的思考和分析能力。
控制表达比例:保持 70% 左右的专业表述,搭配 30% 的口语化表达,使论文既严谨又自然。
插入图表内容:减少纯文字表述,多用图、表来替代描述性内容,降低文本的 AI 检测占比,同时也能更直观地呈现研究成果。
增加个人观点:在 AI 生成内容的基础上,补充自己的观点、感受、实际案例或实验数据,让论文具有独特的个人风格,提升原创性。
通过以上方法,从文本特征、论证逻辑、语言风格等多个方面入手,再结合专业工具的使用,就能有效降低期刊职称论文的 AI 率,使论文更符合学术要求,提高发表和评审通过的几率。